近日，从国网邵武市供电公司安监部获悉，该公司荣获“2025年国家电网有限公司安全文化示范单位”荣誉称号，这是对该公司近年来坚持“人民电业为人民”宗旨，深入推进安全文化“六大行动”、实现安全文化与管理深度融合的高度肯定，也是对公司在安全生产与高质量发展双轮驱动下所取得成效的集中体现。

作为八闽大地上的“铁城”电力先锋，该公司牢牢把握“以人为本、生命至上、安全发展”核心理念，持续深化安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”，构建起“我要安全、人人安全、公司安全”的浓厚文化氛围。

在安全文化育人方面，该公司常态化开展“两个案例”警示教育，推广“微视频”“微动漫”等生动形式，组织“一把手讲安全”、“安全大讲堂”、“谈经验、讲安全”等主题系列活动，将安全理念深植于员工思想深处。通过“九曲安全文化”长廊、安全标语上墙、安全“口袋书”随身学等载体，实现安全文化“润物无声、入脑入心”。

在安全文化感召方面，该公司聚焦高风险岗位和“三种人”等关键群体，依托故县实训基地开展工作票填写、验电接地、个人防护等实操培训，推动安全知识向安全能力转化。持续开展无违章现场、班组、个人创建活动，将安全履责与评先评优、岗位晋升、薪酬分配挂钩，激发全员主动安全内生动力。

在安全文化凝心方面，该公司紧紧围绕“四个管住”+“驻地标准化”工作要求，率先设立9名外包队伍安全班长，实现“同进同出、全程参与”。建立外包车辆云平台管控体系，实现从“车”到“人”的行为闭环管理，全面提升外包作业安全管控质效。

在安全文化固本方面，该公司积极推进安全监督“三型”体系转型，制定《乡镇供电所安全基础管理提升专项方案》，开展安全总监“点题”督导和“1+1+1”联合监督模式，打造“安全管理大师”团队，持续夯实安全管理根基。

在安全文化浸润与暖心方面，该公司坚持“安全教育从娃娃抓起”，依托邵武市法制公园公共安全教育基地，常态化开展安全用电进校园、送教下乡等活动，用科普动画、互动体验等形式，点亮童心、守护平安。

此次荣获“国家电网有限公司安全文化示范单位”称号，是荣誉，更是责任，该公司将以此为契机，持续深化安全文化创新实践，开展安全文化“全面提升年”活动，推进安全文化“五力”建设，推动安全文化“五融”，以安全文化示范为引领，持续释放“示范效应”，带动基层班组、作业现场、外包队伍全面提质升级，真正让安全文化在一线落地生根、开花结果，为公司高质量发展和电网安全稳定运行提供坚实支撑。（来源：福建省电力行业协会）