本网讯 近日，永安发电公司全国劳模余虹创新推出的“余虹防输煤系统断堵煤工作法”被福建公司评为职工先进操作法，成功解决了长期困扰火电厂的输煤系统断堵煤顽疾，为企业安全生产与降本增效提供了有力支撑，年均减少直接经济损失超378.4万元。

直击痛点，雨季湿煤曾致机组降负荷。该公司地处闽中山区，雨季漫长且湿度大。2022年夏季，受持续强降雨影响，来煤水分严重超标，厂内库存干煤占比不足8%。湿煤导致输煤系统频繁断堵，先后发生三次严重事件，造成锅炉燃烧不稳、机组被迫降负荷，并引发环保与供热等次生风险，成为制约企业安全发展的突出瓶颈。

攻坚破局，管理与技术双管齐下。面对困境，该公司全国劳模余虹牵头组建攻关团队，创新提出“关口前移、管理为主、技术为辅”的核心理念，构建起“六位一体”防断堵煤体系。在管理上，将管控重心前移至采购源头，制定“分堆存放、干湿分离、烧旧存新、保障应急”十六字方针，首创防断堵煤煤质指标体系，并设立应急用煤最低库存红线；在技术上，通过配备煤场机械设备翻堆晾干湿煤、在给煤机入口加装旋转清堵装置、在落煤管增设气体吹堵设施等手段，为输煤系统稳定运行提供坚实的硬件保障。

显著成效，安全与经济效益双丰收。自全面实施“余虹工作法”以来，该公司输煤系统月均断堵次数由130次锐减至16.5次，降幅高达87.3%。尤为关键的是，因煤质问题导致的锅炉给煤机断堵次数大幅降低，直至实现“零发生”的历史性突破。据统计，该工作法年均减少直接经济损失超378.4万元，机组运行稳定性大幅提升，有效保障了区域电网安全与能源保供。

下一步，该公司将依托“余虹劳模创新工作室”，深化“党建+创新”融合，推动该工作法向标准化、智能化升级。同时发挥劳模“传帮带”作用，将创新成果转化为全员共享财富，带动青年骨干在提质增效与绿色低碳转型中勇当先锋，为地方高质量发展贡献“永电智慧”。