本网讯  为进一步强化制度执行效力，督促相关部门切实履行安全管理职责，打通制度落地的“最后一公里”，9月1日，安砂水电厂组织开展了针对《反违章工作管理办法》执行情况的监督检查，以问题为导向，通过“把脉问诊”推动反违章管理制度从“纸面”向“行动”深度转化。

精查细照，为合规“体检把脉”。本次检查聚焦制度内容、管理流程及执行落实三大核心板块。在制度内容上，检查组重点审查了《反违章工作管理办法》是否符合国家法律法规及集团公司、福建公司管控要求，是否紧密结合企业生产实际，并对重点条款的约束性与可操作性进行了细致梳理。检查发现，该办法系统涵盖了作业性、装置性、指挥性及管理性违章的防治，特别是对“两外”人员“等同管理”和违章连带考核机制做出了明确规定，体现了严字当头的管理举措。在管理流程上，检查组核验了制度制定过程中审批流程的合规性，确保制度出台的严肃性。

动真碰硬，为执行“画像开方”。执行落实是此次检查的“重头戏”。检查组深入安全环保部等相关部门，通过查阅资料、核实违章档案、现场问询等方式，全面了解制度运行实况。从总体情况看，该制度执行情况基本良好，安全环保部能够坚持对各类违章按照“四不放过”原则进行处理，并如实建立了涵盖“两外”人员的违章档案。然而，检查也精准“画像”出薄弱环节：反违章宣传教育的深度与频次仍显不足，未完全达到“不敢违章、不能违章、不想违章”的长效机制建设要求。

靶向施策，为整改“压实责任”。针对检查中发现的执行偏差与宣教短板，检查组现场予以指正，并逐项填写《制度执行监督检查评价单》，提出整改建议。检查组强调，制度的生命力在于执行，反违章工作严禁“以罚代管”和“只管不罚”，必须将“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤形成闭环。

此次制度执行监督专项“体检”不仅是对安全管理执行力的一次校验，更是对全厂安全生产责任的再压实，旨在推动反违章管理要求真正转化为员工的行为自觉，为企业高质量发展筑牢安全根基。