本网讯  “我们所的‘数据主人制落实率’指标排名相对靠后，接下来要重点加强走访，梳理系统中证件信息异常的客户情况，及时更改。”近日，国网漳州供电公司丰山镇供电所党支部就党支部“红旗”指数半年度指标开展复盘分析，该所党支部书记陈达烜与班员一起分析弱项指标，提出整改措施。

漳州供电公司党委抓实红旗站所（项目部）创建活动，结合“星旗指数”量化评价工具，将党支部“红旗指数”的考核指标分解成16类46项量化评价标准，将党员“红星指数”分解成8类26项量化评价标准。该公司党委还开发了红旗站所（项目部）数字化看板，实时抓取基础数据、智能分析指标趋势，并定期晾晒指标排名，发布“红旗榜”“进步榜”“黄榜”等榜单。

国网福建省电力有限公司党委推行党委党建“721”、党支部“红旗指数”、党员“红星指数”三维量化评价体系，精准考评党支部和党员作用发挥情况，抓细抓实党建工作。

聚焦党支部、党员等履责主体的履责行为管控，国网福建电力党委还建立党支部“三性两力”（政治性、先进性、纯洁性、凝聚力、战斗力）发展模型，从5个维度16个方面量化评价标准，优化党支部发展效能提升路径；构建党支部书记素质能力提升模型，从政治、品德、专业、管理4个维度提炼出党支部书记岗位需匹配的22项核心能力，对党支部书记精准“画像”、精准培训，提升党支部书记岗位胜任力。